阳高县：党建引领促发展 集体经济添活力

阳高县坚持以党建为引领，以基层治理能力提升为重点，持续深化农村改革，激活发展潜力，蓄能乡村振兴，扎实有序推进村级集体经济发展壮大工作，推动各村蹚出一条多元化发展路径，为村级集体经济高质量发展“强筋壮骨”。

建强骨干队伍，添动力激活力。该县把能否推动产业发展、发展壮大集体经济作为衡量村级班子是否坚强有力的重要内容，推动197名村党支部书记担任村级集体经济组织负责人，通过开展集中培训、培养帮带等措施，提高村干部引领发展集体经济的能力素质。把发展村级集体经济作为驻村帮扶工作的重要内容，严格落实派出单位与驻村工作队所在村捆绑责任制，推动各级帮扶单位利用自身优势和资源力量，做实产业培育、人才培养、消费帮扶等工作，尽其所能协调解决村级集体经济发展中面临的困难。建立集体经济人才培养机制，组建农村实用人才库，围绕县域特色产业人才需求，特聘5名种植农技人员、12名养殖农技人员，柔性引进具有博士学位或副高以上职称或技师以上等级人才67名，全职引进博士1名，培训各领域人才9308余人次。

拓宽发展路径，兴产业促增收。他们强化村党组织对集体经济组织的领导，大力推行“党建＋”模式，综合考虑各村资源禀赋、生产条件、区位优势、产业基础等因素，在全县探索推行种养殖和农产品加工出售、固定资产出租经营、入股企业分红、乡村旅游发展等多渠道增收方式，初步构建了以蔬菜、食用菌、小杂粮、杏果等产业为主，多种产业蓬勃发展的良好局面。龙泉镇花苑村投资建设了23栋蔬菜大棚，以土地、资金入股引资实施西红柿果酱加工项目，打造西红柿全产业链条；大白登镇争取乡村振兴衔接资金1200万元，合作社自筹800万元，在潘寺村投资建设高端食用菌试验、示范、推广基地，试种高端食用菌松茸、金耳获得成功，每年可为村集体分红30万元。

落实责任目标，建制度强保障。严格落实“四议两公开”制度，督促乡村两级加强对村集体经济资金、资产、资源管理，通过招标出租、资产入股、合作开发和资产置换等方式，提高土地利用率和资产综合效益，实现集体经济发展壮大。全县专项清理农村集体经济合同1557份，清回拖欠承包费49．01万元，回收债权欠款268．55万元，依法收回承包地1227．17亩，新增资源增加收入158．97万元。明确乡镇党委主抓责任，建立乡镇科级干部包村联系制度，由乡镇班子成员分片包抓村级集体经济发展工作，全方位加强运营指导和管理监督。