14.86万亩人工林的绿色接力 ——大同市长城山林场“明星林场”创建进行时

14．86万亩，没有一棵是天然的。这不是大自然的馈赠。是林场职工一棵一棵亲手栽种出来的。

大同市长城山林场，位于大同市东北部，林地主要分布于明长城沿线及采凉山和翠屏山上，东至河北省，北与内蒙古自治区接壤，东西长约100公里，南北宽约30公里。辖区涉及新荣区、云州区、阳高县和天镇县两区两县。

全部人工林。森林覆盖率83％。落叶松、油松，每一棵都是人工栽种的。

1955年，桑干河造林站采凉山作业组。1960年，长城山林场正式建场。建场之初，“立地条件极差，满目荒凉”。三代人，把荒山种成了人工林海。

2026年，这座林场多了一个身份：全省20个“明星林场”创建试点之一。

一座全部由人工栽种出来的林场，对标创建，意味着什么？别的林场转型，是在天然林底子上做加法；长城山林场转型，是在全人工林底子上做乘法——每一棵树都是人工栽下的，每一步升级都要靠人管出来。它没有天然林可依赖，它的每一次转型，都是对“人”的现代化能力的直接检验。

2025年全省国有林场工作培训会议提出，推进国有林场从传统型向智能型转变、从保护型向服务型转变、从粗放型向精细型转变、从绿色型向金色型转变、从部门型向社会型转变。2026年全省国有林场工作推进培训会提出打造“平安林场、生态林场、富裕林场、智慧林场、标准林场、科创林场、民生林场、人文林场”。

长城山林场把“五大转变”的要求，落在“八大林场”的建设方向上。

先把已有的眼睛用起来

在长城山林场重点林区，视频监控与智能预警设施已经布设。整合现有资源，平台集中实时监测——不追求系统一步到位，先把手里有的用起来。

防火队伍在扩大。年轻职工充实进来，半专业队规模增加。风力灭火机战术配合、水泵接力、紧急避险——这些科目在训练场上反复上演。

87个人，守着14．86万亩。平均一个人，管1700亩。

2026年全省国有林场工作推进培训会要求“打造平安林场，始终把生态安全摆在首位，统筹抓好森林防灭火、资源监管和生物多样性保护，构建全链条安全防控体系”。

这片林子种了六十多年，不能在任何一天出问题。人工林意味着每一棵树都是资产。“平安林场”对长城山林场来说，就是守住这份家底。

万亩抚育的“生态答卷”

2025年，长城山林场承担了三北工程中幼林抚育任务。作业区分布在阳高、天镇等县区，涉及镇边堡、范家窑、罗文皂等多个地块，抚育面积超过万亩。

这不是“种树”，是“管树”。

中幼林抚育的核心是“精准提升森林质量”——通过疏伐、修枝、除草，让林子长得更好、更健康。

2026年全省国有林场工作推进培训会要求“打造生态林场，强化系统治理，精准提升森林质量，科学实施造林、抚育、生态修复等工程”。

人工林意味着每一棵树的成长，都要靠人管出来。万亩抚育，就是“管出来”的第一步。

从“种下去”到“管出来”，这是长城山林场必须跨过的一道坎。

三类资源的“一类一策”

2026年全省国有林场工作推进培训会明确提出“打造富裕林场，立足林场资源禀赋和独特区位，明确‘一场一景、一场一策、一场一业、一场一品’思路，培育壮大林下经济、生态旅游、森林康养等特色林草产业”。

长城山林场把这句话翻译成了具体做法。

苗木繁育。油松培育50万株，瞄准生态修复与后续造林需求。连翘播种10亩，地块平整、土壤改良、播种有序开展，“确保来年春季优质壮苗出圃”。

经济林管护。20万株沙棘做修枝、密度调控复壮。150亩杏树做灌溉、施肥、嫁接改良、病虫害防治。目标只有一个：提升品质与单产。

饲草精管。100亩沙打旺草场做精细化管理，增强结籽功能。